|
В ходе процедуры собеседования и отбора мы будем задавать Вам вопросы о Ваших достижениях, а также задачах и целях, которые Вы ставите перед собой.
У вас будет возможность изучить специфику должности.
Также Вы попробуете себя в роли профессионального менеджера.
Процедура собеседования состоит из 2-х частей:
-
Общение с кандидатом (об опыте, навыках, …)
-
Работа по исходящему звонку клиенту
Вам нужно внимательно изучить пакет для подготовки к собеседованию.
При тестировании исходящего звонка в Вашем исполнении, мы уделяем внимание:
-
Голосу
-
Позитивному настрою при разговоре
-
Настойчивости и стремлению выполнить основную цель звонка
-
Умению расположить к себе
-
Умению выйти их затруднительных ситуаций
|